Istituto Comprensivo "Giovanni Verga" di Catania

ALLA DOCENTE
MARIA LUISA TINNIRELLO
SEDE
P.C. AL D.S.G.A.
ALBO D’ISTITUTO

OGGETTO: NOMINA REFERENTE per l’inclusione e D.S.A ISTITUTO, A.S. 2023/2024.
La presente per comunicarle che , come da delibere del Collegio dei docenti del 05.09.2023 , la S.V. viene nominata quale referente del GLI dell’Istituto Comprensivo “Giovanni Verga” di Catania.
In qualità di docente referente per l’inclusione e D.S.A. , la S.V. viene chiamata a svolgere i seguenti compiti:
• Partecipare ai lavori del Gruppo di Lavoro sull’Inclusione dell’IC , in qualità di referente/ coordinatore;
• Collaborare con il dirigente scolastico al fine di assicurare un efficace coordinamento di tutte le attività progettuali dell’Istituto, finalizzate a promuovere la piena inclusione di ogni alunno nel contesto della classe/sezione e della scuola;
• Costituire un punto di riferimento nell’istituzione scolastica sui temi dell’inclusione
• Partecipare a specifiche iniziative di formazione organizzate a livello ministeriale e/o regionale e trasferire le competenze professionali acquisite nell’ambito della propria comunità professionale, secondo modalità operative concordate con il dirigente scolastico e/o definite in sede di collegio dei docenti.
• Coordinamento di tutte le attività progettuali di istituto finalizzate a promuovere la piena integrazione di ogni alunno nel contesto della classe della scuola;
• Svolgere funzioni di coordinamento pedagogico ed organizzativo e di supervisione professionale;
• Gestire dinamiche relazionali e comunicative complesse (team, gruppi, ecc. );
• Supportare la progettazione didattica integrata e la relativa formazione in servizio;
• Ottimizzare l’uso delle risorse per l’inclusione, ivi comprese quelle tecnologiche;
• Facilitare i rapporti con le famiglie e i diversi soggetti istituzionali coinvolti nei processi di integrazione;
• Garantire e rafforzare costantemente a tutti i livelli l’inclusione nella scuola
• Coordinamento delle attività di inclusione degli alunni diversamente abili e BES;
• Sostegno all’ufficio di segreteria per le pratiche relative ad alunni diversamente abili;
• Supervisione e responsabilità della corretta tenuta e custodia dei verbali GLHI e GLHO, dei fascicoli personali degli alunni disabili;

• Referente della componente docenti GLHI;
  • Supervisione compilazione PDP e diffusione materiale didattico specifico;
• Redazione del PAI;Coordinamento dei contatti con l’ASL e con gli altri Enti esterni all’Istituto;
• Partecipazione insieme col Dirigente scolastico ai Tavoli di lavoro per gli alunni disabili, anche con gli operatori sanitar i;
• Collaborazione con il Dirigente scolastico nella assegnazione delle cattedre;
  • Coordinamento dell’attività dei docenti di sostegno ingenerale;
  • Vigilare affinché i Consigli di ciascuna classe con alunni disabili approntino, entro la scadenza
  fissata, il Piano Educativo Individualizzato;
  • Vigilare affinché i Consigli di ciascuna classe con alunniDSA/BES predisponga gli atti in tempo
  indicato
  • Modalità di certificazione dell’impegno
  Per lo svolgimento delle predette attività sarà corrisposto un compenso annuo lordo a carico del Fondo
  dell’Istituzione Scolastica (FIS) per l’anno scolastico 2023/2024, sulla base delle risorse assegnate dal Miur,
  entro il mese di agosto 2024.
  Nel caso in cui gli incarichi previsti non vengano svolti o vengano svolti anche parzialmente, verrà
  determinata, ai fini della liquidazione, una quota del compenso proporzionale all’attività effettivamente
  svolta.
  La corresponsione del trattamento economico è subordinata all’effettivo espletamento del suddetto incarico
  nonché a procedura di verifica ed efficacia dell’attività da parte del Dirigente scolastico. La S.V. è tenuta ad
  apportare la propria firma per accettazione dell’incarico.
  Catania, 18.09.2023

nomina referente inclusione . def._signed

Il Dirigente scolastico
F. TO DIGITALMENTE
Rossella Miraldi