90 – OGGETTO: D.LGS. 81/2008.Integrazione a circolare “Istruzioni al personale per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro”.
A tutto il Personale Docente ed Ata
Loro Sedi
Ai Collaboratori del Dirigente Scolastico
Al R.L.S.
Docente Giovanna Dipasquale
Albo E Sito Dell’istituto
Si ricorda alle SS. LL quanto prescritto nel d.lgs. 81/2008. Cio’ per opportuna conoscenza e per gli adempimenti di competenza.
[…….]Art. 20.
Obblighi dei lavoratori
- Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
I lavoratori devono in particolare:
a) contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
b) osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale;
c) utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto, nonché i dispositivi di sicurezza;
d) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione;
e) segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d), nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell’ambito delle proprie competenze e possibilità e fatto salvo l’obbligo di cui alla lettera f) per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
f) non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo;
g) non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori;
h) partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro;
i) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente.
[…….]
Art. 59.
Sanzioni per i lavoratori
- I lavoratori sono puniti:
a) con l’arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro per la violazione degli articoli 20, comma 2, lettere b), c), d), e), f), g), h) ed i), e 43, comma 3, primo periodo;[…….]
Si ribadisce quanto già disposto nelle circolari n. 16 e n. 44, pubblicate all’albo e sul sito dell’Istituto.
IN MERITO ALLE MODALITÀ DI DIFFUSIONE DELLE CIRCOLARI E DEGLI AVVISI, SI RIBADISCE QUANTO SEGUE. LE UNITÀ DI PERSONALE APPORRANNO LA PROPRIA FIRMA PER PRESA VISIONE DELLE CIRCOLARI E DEGLI AVVISI. IN OGNI CASO TUTTE LE CIRCOLARI E GLI AVVISI AFFISSI ALL’ALBO E SUL SITO DELLA SCUOLA SI INTENDONO REGOLARMENTE NOTIFICATI.
Il Dirigente scolastico
Dott. ssa Rossella Miraldi
Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi e per gli effetti dell’art. 3 c. 2 D.lgs n. 39/93