Istituto Comprensivo "Giovanni Verga" di Catania

A tutto il Personale Docente ed Ata

Loro Sedi

Ai Collaboratori del Dirigente Scolastico

Al  R.L.S.

 Docente   Giovanna Dipasquale

                                Albo E Sito Dell’istituto

Si ricorda alle SS. LL quanto prescritto nel  d.lgs. 81/2008. Cio’ per opportuna conoscenza e per gli adempimenti di competenza.

[…….]Art. 20.
Obblighi dei lavoratori

1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
   I lavoratori devono in particolare:
   a) contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
   b) osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale;
   c) utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto, nonché i dispositivi di sicurezza;
   d) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione;
   e) segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d), nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell’ambito delle proprie competenze e possibilità e fatto salvo l’obbligo di cui alla lettera f) per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
   f) non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo;
   g) non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori;
   h) partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro;
   i) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente.

[…….]

Art. 59.
Sanzioni per i lavoratori

1. I lavoratori sono puniti:
   a) con l’arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro per la violazione degli articoli 20, comma 2, lettere b), c), d), e), f), g), h) ed i), e 43, comma 3, primo periodo;[…….]

Si ribadisce quanto già disposto nelle circolari n. 16 e n. 44, pubblicate all’albo e sul sito dell’Istituto.

IN MERITO ALLE MODALITÀ DI DIFFUSIONE DELLE CIRCOLARI E DEGLI AVVISI, SI RIBADISCE  QUANTO SEGUE. LE UNITÀ DI PERSONALE  APPORRANNO  LA PROPRIA FIRMA PER PRESA VISIONE DELLE CIRCOLARI E DEGLI AVVISI. IN OGNI CASO TUTTE LE CIRCOLARI E GLI AVVISI AFFISSI ALL’ALBO   E SUL SITO DELLA SCUOLA SI INTENDONO REGOLARMENTE NOTIFICATI.

Il Dirigente scolastico

Dott. ssa Rossella Miraldi

Firma autografa sostituita a mezzo stampa

ai sensi e per gli effetti dell’art. 3 c. 2 D.lgs n. 39/93