468- ATTRIBUZIONE BONUS PREMIALE DI CUI AL COMMA 129, ART. 1 DELLA LEGGE 107/2015, A.S. 2021/2022- Personale docente ed Ata.
-A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE
-AL PERSONALE ATA
DELL’ISTITUTO
P.C. AL D.S.G.A.
ALBO E SITO
SI TRASMETTONO NUOVAMENTE, IN ALLEGATO ALLA PRESENTE , DOCUMENTO RELATIVO ALL’ESPLICITAZIONE DEI CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI, AI SENSI DELLA LEGGE 107/2015, DELIBERATI CON CONFERMA DAL COMITATO DI VALUTAZIONE IN DATA 22.06.2022 E RELATIVA MODULISTICA, NONCHÉ MODELLO ISTANZA PER ATA.
IL TERMINE SIA PER LA PRODUZIONE DELLA DICHIARAZIONE PERSONALE DEI DOCENTI , CITATA NEL DOCUMENTO ACCLUSO AL VERBALE DEL COMITATO DI VALUTAZIONE DEL 22.06.2022(“ CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI , AI SENSI DELLA LEGGE 107/2015”) , SIA PER LA PRODUZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE DA PARTE DEL PERSONALE ATA E’ FISSATO AL 11.07.2022.
SI COGLIE L’OCCASIONE DI COMUNICARE QUANTO STATUITO IN SEDE DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D’ISTITUTO DEL 26.01.2022 , REGISTRATA AL PROT. N. 1539 / II 10 DEL 27.01.2022:
“Per la ripartizione del budget relativo alla Valorizzazione del personale scolastico art. 1 co. 249 Legge Bilancio 2020, bisogna fare riferimento a quanto stabilito nel Contratto integrativo d’istituto parte normativa art. 34 e la disponibilità di € 8.125,51 sarà suddivisa come segue:
85% docenti € 6.906,68
15% personale ATA € 1.218,83
Criteri di ripartizione per il personale ATA :
- Adempimenti connessi all’adeguamento impiantistico e gestione organizzazione emergenza COVID-19.”
Catania, 30.06.2022
dichiarazione-personale-1-1 (1)
Il Dirigente scolastico
Rossella Miraldi
Allegati
Al fine di regolamentare la procedura di presentazione delle domande di messa a disposizione (MAD), per il conferimento di eventuali incarichi per l'a.s. 2022/23, si comunica che saranno accettate le istanze pervenute attraverso il presente link.
