Circolare 424

424- CIRCOLARE FONDO VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEL PERSONALE DOCENTE ED ATA, A.S. 2023/2024.

dott.ssa Rossella Miraldi

Dirigente Scolastico

-A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE

-AL PERSONALE ATA

DELL’ISTITUTO

P.C. AL D.S.G.A.

ALBO E SITO

OGGETTO: CIRCOLARE FONDO VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEL PERSONALE DOCENTE ED ATA, A.S. 2023/2024.

SI TRASMETTONO NUOVAMENTE, IN ALLEGATO ALLA PRESENTE , DOCUMENTO RELATIVO ALL’ESPLICITAZIONE DEI CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI, AI SENSI DELLA LEGGE 107/2015, DELIBERATI CON CONFERMA DAL COMITATO DI VALUTAZIONE IN DATA 22.06.2022 E RELATIVA MODULISTICA, NONCHÉ MODELLO ISTANZA PER ATA.

IL TERMINE SIA PER LA PRODUZIONE DELLA DICHIARAZIONE PERSONALE DEI DOCENTI, CITATA NEL DOCUMENTO ACCLUSO AL VERBALE DEL COMITATO DI VALUTAZIONE DEL 22.06.2022(“ CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI , AI SENSI DELLA LEGGE 107/2015”) , SIA PER LA PRODUZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE DA PARTE DEL PERSONALE ATA E’ FISSATO AL 08/07/2024.

SI COGLIE L’OCCASIONE DI COMUNICARE QUANTO STATUITO IN SEDE DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D’ISTITUTO DEL 31.07.2024 , REGISTRATA AL PROT. N. 1269 / II 10 DEL 02.02.2024.

“Per la ripartizione del budget relativo alla Valorizzazione del personale scolastico Legge 27 dicembre 2019, n, 160, comma 249, bisogna fare riferimento a quanto stabilito nel Contratto integrativo d’istituto parte normativa art. 34 e la disponibilità di € 9 598, 97. sarà suddivisa come segue:

85% docenti € 8159,12

15% personale ATA € 1439, 85

Criteri di ripartizione per il personale ATA :

Adempimenti connessi all’adeguamento impiantistico e supporto gestione organizzazione Istituto.

Catania, 24.06.2024

Il Dirigente scolastico

Rossella Miraldi

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